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伊宁市公安局出台10项22条从优待警举措

2014年08月28日 15:31    来源:中国警察网   作者:吴晓凤 朱继青   

  中国警察网讯 记者吴晓凤 通讯员朱继青报道:近日,新疆伊犁哈萨克自治州伊宁市公安局从民警最关心的热点问题入手,坚持真情爱警、科学用警。

  改善民警工作、备勤环境。该局先后对30余个基层所队进行新建、维修、改造,新建警务服务站15个。通过新建、维修、改造,各基层所队“四区八室”的功能明显增强,食堂建立达到100%,并全部配备了太阳能洗浴设备,使民警工作、备勤、生活条件全面改善,激发了民警工作活力。

  完善慰问机制。结合公安工作实际,制定出台一系列慰问制度,慰问覆盖到了民警日常工作和生活两个方面。主要包括:战时、重大节日、因公负伤、重大疾病住院、民警生日、结婚、女警产后、民警直系亲属患重大疾病、民警及其直系亲属去世慰问等。

  建立弹性工作制。今年5月,制定出台《值班备勤暂行办法》,要求各部门在保证警力的情况下,预警期间要科学用警,确保民警得到休整,常态化要求保证每名民警每周休息2天,并对夜间值班情况也做了调整,极大缓解了民警的工作和备勤压力。

  落实民警职级待遇。在确保评分工作公正、公平、公开的基础上,对工龄满10年、15年的民警进行排名公示,对排名靠前、符合条件的,积极与组织人事部门协商解决职级待遇。2013年至今,共为6民警解决职级待遇,39名民警的正副科级正协调审批中,同时一次性解决派出所正职领导科级实职待遇。

  优化休假制度。今年,打破常规,规定各部门在保证警力的情况下,民警休假可不再受敏感节点和节假日的限制,并将休假情况纳入每季度绩效考核,要求各部门每季度休假人数不得少于总人数的20%。截止目前,该局民警已落实休假410人。

  完善心理健康辅导机制。派人参加由公安部、自治区公安厅组织的心理辅导培训班,目前,该局5人已取得国家三级心理咨询师资质;投入80余万元,成立心理健康服务中心,在该中心专门配置小影院、活动室、茶吧、心理咨询室等,该中心即将投入使用,计划每周开放4天,每日安排不同部门的民警、协警在中心接受心理辅导、观看影片及聊天放松等;成立战时小分队,针对各战时,深入派出所、大队及警务室、交通警务服务站进行慰问演出,为一线民警和协警送去心理健康服务和丰富多彩的文艺节目。

  为民警量身定制保险。2014年,根据民警、协警的实际情况,联系保险公司量身定做保险方案,为全局800余名民警及2000余名协警购买意外伤害身故、意外伤害医疗费用和疾病住院津贴三个保险项目。今后凡住院民警均可享受每天100元的住院补贴,有效弥补了医疗保险和小额意外伤害保险的不足。

  建立人性化关怀制度。每年“三•八”召开座谈会和表彰会,对优秀女民警、好警嫂及民警家庭进行表彰; “三•八”及“六•一”当天,为符合条件的女民警放假一天;三是实行陪考假,即民警子女参加应届高考、中考的,给予民警4天假期陪考。

  定期体检制度。为掌握民警身体状况,及时预防和治疗疾病,近年来,市局每年都组织民警进行体检,并建立民警个人健康档案,及时贴心组织体检,有效为民警、协警解决了后顾之忧,增强了工作信心。

  启动战时表彰。8月,该局对在战时和严打工作中涌现出来的集体和个人予以表彰和奖励,13个集体,193名民警、199名协警受到表彰,发放奖金累计130余万元。

责任编辑:张凯麟
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