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学习柯善梅 做个好警察

2014年07月30日 19:58    来源:中国警察网   作者:郑为文   

  2月13日,为应对恶劣的雨雪冰冻灾害,连续数日坚守工作岗位的庐山公安局原政委柯善梅同志劳累过度突发心脏病不幸因公殉职,为其挚爱的公安事业献出了年仅55岁的宝贵生命。柯善梅同志因公牺牲后,引起了中央和省领导的高度重视。中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱,国务委员、公安部长郭声琨,江西省委书记强卫,省长鹿心社,省委常委、省委政法委书记周萌,副省长李炳军等领导相继作出重要批示,要求大力学习宣传柯善梅同志的先进事迹。5月30日下午,柯善梅同志先进事迹报告会在北京人民大会堂举行。报告会前,孟建柱同志会见了柯善梅同志亲属和先进事迹报告团成员。随后,柯善梅同志先进事迹报告团又赴吉林、四川、宁夏、云南、江西等五个省作巡回报告,行程上万公里。报告团每到一处,感动一片,在社会各界和广大群众中引起了强烈反响。

  柯善梅同志是党的群众路线教育实践活动中涌现出来的先进典型,他的事迹集中体现了共产党员的优秀品质和作风,生动诠释了“忠诚、为民、公正、奉献”的江西公安核心价值观,展现了人民警察对党忠诚、秉公执法、勇于担当、无私奉献的高尚品格。他是红色基因的传承典范,是全省公安机关和广大公安民警学习的榜样。深入开展向柯善梅同志学习活动,对于进一步弘扬公安队伍正气、凝聚民警精气神,深入推进平安江西、法治江西和过硬队伍建设,确保履行维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业重大责任,推动江西迈出“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”新步伐,具有重大现实意义。省公安厅党委决定,以开展“学习柯善梅、做个好警察”活动为载体,在全省公安机关教育引导广大公安民警立足本职岗位,深入学习柯善梅同志先进事迹,争当柯善梅式的公安民警,努力创造一流的工作业绩,为进一步推动全省发展升级、实现江西与全国同步建成小康社会作出新的更大贡献。

  以先进典型为行动标杆,对照差距、激发动力,切实凝聚促进公安工作的正能量。柯善梅同志光辉而短暂的一生,没有惊天动地的壮举,做的都是点滴平凡的小事,但正是无数的平凡小事,沉淀出柯善梅同志轰轰烈烈的精彩人生,浸润出柯善梅同志亲民为民的脉脉深情。他在“小事”中做成了“大事”,才更显出可亲、可信、可敬、可学。全省各级公安机关和广大公安民警要把学习柯善梅同志先进事迹与培育践行社会主义核心价值观结合起来,与学习焦裕禄精神、争做“龚全珍式的好干部”结合起来,立足自身岗位实际,迅速掀起学习活动的热潮。一是要深学。通过认真学习孟建柱、郭声琨、强卫、鹿心社等领导同志的讲话和批示精神,学习公安部和江西省委、省委政法委、省公安厅的重要文件,研读柯善梅同志先进事迹汇编,积极撰写学习笔记和体会文章,开展读书演讲、座谈交流等学习活动,全面准确把握柯善梅同志先进事迹的内涵与实质。二是要细照。每个民警都要以柯善梅同志为镜子,自觉对照柯善梅同志的先进事迹,从对党忠诚、服务人民、秉公执法、廉洁自律等方面查摆问题,在灵魂深处看差距,从实际表现找不足,进一步明确学习的目标和努力的方向。三是要笃行。在向柯善梅同志学习中振奋精神、激发力量,把学习成果转化为做好公安工作的强大动力,把岗位作为实现人生价值的舞台,时刻保持充足的激情和动力,全身心地投入公安工作,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,为人民尽忠、为事业尽责、为发展尽力,为全省深化改革、发展升级营造和谐稳定的社会环境。

  以真抓实干为工作准则,立足本职、争创一流,进一步提升公安工作质量和水平。学习柯善梅、做个好警察,前提和基础是每个单位、每个民警都能认真履行好岗位职责,完成好本职任务,做好每一件事。全省各级公安机关和广大公安民警要切实增强事业心、责任感,牢固树立“工作不在我手里耽误,问题不在我手里产生”的工作理念,以“我的岗位我负责,我的工作属一流”的高度责任感,全面落实“讲规范、讲质量、讲效率”和“说办就办,立马就干,雷厉风行”的工作作风,坚持从一言一行做起,从点滴小事做起,高标准、严要求抓好工作落实。一是要明确岗位职责。在内部管理上实行精细化岗位管理,根据不同岗位需要,明晰岗位职责、工作内容、权力义务。要建立标准化、可操作、高效率的工作流程,使每个岗位的责任无缝对接,整个程序简明严密。二是要加强目标管理。落实目标责任制,将各单位的工作任务、目标逐一分解,细化量化到具体责任人和具体经办人,做到层层有目标,级级有任务,人人有担子。比如,值班备勤的民警要值好每个班,接处警的民警要接处好每个警情,信访工作的民警要接待好每个群众、调处好每个纠纷、处理好每个信访,窗口单位的民警要办理好每个证照,办案单位的民警要侦破好每个案件,机关单位的民警要接听好每个电话、安排好每个会议、考虑好每个细节,真正做到把情况搞清楚,把问题搞明白,把措施搞具体,把工作搞扎实。三是要完善工作机制。采取周例会、月评议的形式,及时通报各项目标进展情况,查找不足,研究对策,使目标管理成为提高工作积极性、落实决策、推动工作的重要手段。不断完善首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等履责保障机制,坚持平时考核和定期考核相结合,加大考核结果的运用力度,把考核结果与职务晋升、奖惩培训紧密结合起来,在制度上激励公安民警依法认真履责。

  以弘扬正气为目标追求,关爱民警、激励队伍,努力让更多先进典型成长起来。柯善梅同志来自于火热的公安基层一线,在抗击雨雪冰冻灾害中绽放了炫丽的生命之花,集中体现了全省5万公安民警的艰苦努力和无私奉献。全省各级公安机关要始终坚持以人为本、关爱民警,立足公安实践和队伍实际,不断挖掘和发现身边的先进典型,大力宣扬身边的感人故事,不断激发队伍活力和创造力,努力营造百舸争流、活力迸发的良好氛围,增强广大民警的职业认同感。一是要开展民警点评活动。从日常工作、社会活动、家庭生活中发现民警身上的优点、特点、闪光点,增强广大民警的岗位认同感和职业归属感,鼓舞和激励民警热爱本职、服务群众、和谐家庭;引导民警正确认识同事的优点和不足,增进同事感情,营造和谐氛围,齐心协力干事创业。二是要做好示范展示。利用宣传栏、黑板报、电影、电视等传统平台,以及互联网、微博、微信等新兴媒体,集中展示民警身上的感人故事和精彩片段。积极组织参加“我奉献•我快乐”公安民警微信、微博、微电影大赛,集中推出一批扎根基层、爱岗敬业、公正执法、默默奉献的作品,热情讴歌公安先进典型,让真善美人人皆知,处处可见。三是要推树培养更多典型。省公安厅将在年内命名表彰一批爱岗敬业、一心为民的“柯善梅式好民警”,各警种、各部门、各单位都要选树培养好自己的示范标兵、先进典型。要加强先进典型的跟踪培养,在工作上多指点,在成长上多关心,在宣传上多倾力,为先进典型的成长进步创造良好条件,以先进典型的示范引领作用不断推动公安工作和队伍建设再上新台阶。

  (江西省省长助理、省公安厅厅长 郑为文)

责任编辑:张文娟
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